我们更好的看到,近年来,南方一些制造企业经常出现高薪招聘却无人应聘的现象;另一方面,我们可以看到每年大学毕业生的数量达到了700W的新高,就业压力巨大,国家对企业发展提出了一个重要的概念,叫做“供给侧结构性改革”,在这个转型期,中国将经历前所未有的产业转型,这必将带来就业结构的变化,China智造不是所有设计奖的入围作品都有奖项,中国正处于转型期,中国智造设计奖无入围奖。
1、中国制造和中国 智造的背景下,为什么大学生不愿意去企业上班中国正处于转型期。在这个转型期,中国将经历前所未有的产业转型,这必将带来就业结构的变化。国家对企业发展提出了一个重要的概念,叫做“供给侧结构性改革”。简单来说,就是企业的供给和市场的需求出现了背离,也就是供需失衡。这种不平衡也会体现在就业上。我们更好的看到,近年来,南方一些制造企业经常出现高薪招聘却无人应聘的现象;另一方面,我们可以看到每年大学毕业生的数量达到了700W的新高,就业压力巨大。观念的问题,时代的原因,收入有限,工作环境差,在婚姻市场处于劣势,也是影响大学生不愿意去企业工作的因素。
2、中国 智造设计大奖入围是不是都有奖China 智造不是所有设计奖的入围作品都有奖项。中国智造设计奖无入围奖,入围有奖活动不一定是奖项,取决于相关活动的奖项设置。入围各类有奖竞赛,一般是指进入一定范围,有些比赛会设置并颁发入围奖给进入一定范围的人或团队。在这种情况下,他们会得奖,但是,如果没有这个奖,即使他们入围了,也不代表一定会得奖。